潘永强:勇于面对不同意见 董总需魄力领导人

484次浏览
潘永强:勇于面对不同意见 董总需魄力领导人

尊孔独中校长潘永强博士认为董总主席叶新田及署理主席邹寿汉,没有办法和能力应该具备的领导风格。

“作为董总领导必须要有一些条件,即能够与专业人士合作、也能与年轻的团队配合及具备协商能力,其实很多人都能做董总主席。”

潘永强是昨晚出席在马六甲培风中学视听室举行“董总的困境与岀路”座谈会时这样表示;他说,董总目前发生的问题,与华团的保守文化,表面的以和为贵有密切关系。

有纠纷应主持公道

他指出,如果华团内国民社会批判能提升,即华团必须要改变自己保守的文化,就是出现是非,有对错时,愿意站出来主持公道,做应有的工作。

他表示,有立场和看法的时候,你一定会受到不同意见人的攻击,作为领导就是要承受压力,本身就是要勇于面对不同意见,带领大家寻求新的出路。

“如果领导人都是以和为贵,大事化小,不了了之,干脆就不要做领导,就不会承受压力了。”

会上,在回应培风中学董事长冯秋苹律师建议,即董总管理的是一个教育事业,一个非常专业的领域,不能再以社团领导方式来运作时;他说,董总组织的模式是历史演变下来,不可能马上或在短期内打破这种结构,重新做一个改变,但领导人的风格、能力和品格,是可以期待的。

采取海纳百川作风

他表示,大家不会要求每一个董总领导人都是教育学博士、教育专家或是教育权威,不过董总领导人本身要理解,作为一个教育机构,特别是主办统考公共考试的单位,一定要有领导素质。

“如果有关领导不是教育专业的人士,他可以寻求专业人士的意见,可以组成专业的顾问团队,可以号召有想法和使命感的学术人员协助和配合,采取海纳百川的领导作风。”

这项讲座会是由马六甲董联会联合华堂青、林连玉基金、华校校友联合会、林氏宗祠、培风校友会、孔教会、培风中学家教联谊会、沈慕羽书法文物馆、多媒体大学(甲院校)华文学会、平民董事会、平民校友会、晨钟青、吴氏青、陈氏青、广东青、茶阳青、晋江青及黄氏青举办。

另外两名主讲人是李万千及詹缘端博士。

冯秋苹:董总需改革 社团领导方式不符时代

培风中学董事长冯秋苹担心董总吵吵闹闹的情况,将会影响莘莘学子,因为统考文凭的价值可能会遭人质疑,因此大家在长期上应该认真看待,董总需要进行改革,不能再以社团领导方式进行。

她昨晚在会上发言时说,社团内的人是很有热心的,但不会是专业的,有些时候问题发生,领导无法做出决定。

“我个人认为,社团领导方式已不太适合时代,董总这个组织,领导人必须要有能力了解教育、发展教育,能带领大家迈进。”

她表示,如果叶新田和邹寿汉下台,取代的人又是这样,那该怎幺办?

她指出,独中取得成就,学生越来越多,学校越办越好,并非是董总的功劳,而是各校校方的功劳。

“例如培风中学是教职员,校长的领导有方,加上董事会的稳定和付出,才能茁壮成长,全国很多独中都是内部的努力。”

陈南益:放过华教 董总失控主席须反省

马六甲中华大会堂主席陈南益说,之前向向政府单位呼吁放过我们的华教,现在反而也要向董总领导做出呼吁,放过我们的华教。

他认为,董总今天演变至失控,主席必须反省,而不是一再指出本身获得多少人支持。

“我们经常呼吁政府必须抚顺民意,难道我们也需要向董总做出同样的呼吁吗?”

他呼吁董总领导向林连玉、拿督沈慕羽、陆廷玉、李万千等积极捍卫及发展华文教育,坐牢也不在惜的精神学习,更应该向台湾总统马英九学习,即在国民不认同你领导,就谢罪下台,毕竟董总内斗已经持续了好几个月,对华社是一件很丢脸的事。

他说,真正的领导,该下台的时候会让接班人顺利接棒,不会伤害组织。

他表示,领导应以会员和华社意愿为依归,绝不能自我膨胀,无限放大,认为自己是救世主,没有我就不行。

李万千:问题没法解决 应解散中委会重选

李万千说,董总如果不能再操作,负责人就应该找出办法;如果还是没办法,就应该解散中央委员会,重新改选。

他表示,华团至少可以用这个态度来促使董总的问题尽速解决,不会一直拉下去。

詹缘端:领导不按条例办事

曾在独中工委会工作过的詹缘端博士说,在郭全强领导董总的时候,董教总两个组织的领导同意学术性的结构改变,因此通过独中工委会做出很大的教育改革,在组织也朝专业教育方向迈进。

他指出,当时他们甚至有谈论过统考的文凭不应该由两个主席签署,而是由一个资深校长或专家担任的学务委员会主任,来签署认为是专业的证书。

他表示,当时独中工委会考察台湾的教育,所以董总在体制上有很大的改变,可是不幸的在他们离开后,一切都完了。

他说,问题是现在的领导不尊重法规,不依照条例来处理,才导致问题出现;所以只要是不合格的领导,就应该下台。